PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGHUBUNG PEMERINTAH ACEH DI DKI JAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.59639/asik.v1i3.24Keywords:
Kompetensi, penempatan kerja, kinerja, pemerintah acehAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap pegawai Badan Penghubung Pemerintah Aceh di DKI Jakarta.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 42 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 42 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel kompetensi terhadap kinerja pegawai Badan Penghubung Pemerintah Aceh di DKI Jakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 6.984 > 2.023 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel penempatan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penghubung Pemerintah Aceh di DKI Jakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 7.811 > 2.023 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel kompetensi dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penghubung Pemerintah Aceh di DKI JakartaHal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel yaitu 47.792 > 3.24.
Kata kunci : Kompetensi, penempatan kerja, dan kinerja.
References
Arikunto, Suharsimi. (2021). Penelitian tindakan kelas: Edisi revisi. Jakarta Timur: Bumi Aksara.
DeCenzo, D. A., Robbins, S. P., & Verhulst, S. L. (2016). Fundamentals of human resource management. United States: John Wiley & Sons.
Hasibuan, Malayu. S. P. (2008). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta Timur: Bumi Aksara.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2013). Corporate human resource management. In Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Ramdhan, Muhammad. (2021). Metode penelitian. Surabaya: Cipta Media Nusantara.
Ramdhan, Muhammad. (2022). Manajemen Kinerja. Tangerang Selatan: CV. Mitra Cendekia Media.
Sedarmayanti, H. J. (2019). Manajemen Strategi. Bandung: Refika Aditama.
Sjahruddin, H., Nugraha, J. P., Nurbakti, R., Yakup, Y., & Jayanto, I. (2023). Influence of Employee Competency and Work Placement Analysis on Increasing Employee Productivity. Quantitative Economics and Management Studies, 4(2), 314–322.
Yani, A. N. R., Susilo, H., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi pada karyawan PT Perkebunan Nusantara X (PG Watoetoelis) Sidoarjo).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Verawaty

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.